Atjaunots 25. jūlijs 2025

Vidējās algas aprēķins darbiniekiem ar summēto darba laiku

Vidējās algas aprēķins darbiniekiem ar summēto darba laiku ir būtisks jautājums gan grāmatvežiem, gan personāla speciālistiem. Programmā Standard Books šis process tiek automatizēts, taču, lai nodrošinātu korektu aprēķinu, ir svarīgi saprast, kā tiek ņemti vērā nostrādātie periodi, darba grafiki un likumdošanā noteiktie nosacījumi. Šajā rakstā soli pa solim izskaidrots, kā veikt iestatījumus programmā un vidējās izpeļņas aprēķinu atbilstoši Darba likuma un Ministru kabineta noteikumu Nr. 656 prasībām.

Vidējās algas aprēķins darbiniekiem ar summēto darba laiku

Darba likuma 75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana:
“(4) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā. Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 74.panta pirmajā un sestajā daļā minētajos gadījumos”.

Iestatījumi

1. Algas > Iestatījumi >Algu parametri 3 obligāti jābūt:

• aizpildītam laukam “Vid. algas stundu tips”
• atzīmētam “Stundu uzskaite vidējās algas aprēķinā”
• atzīmētam “Vidējās algas aprēķins pa dienām” – bez šī nosacījuma stundas vidējā alga tiks aprēķināta tikai pa stundām. Ja tas ir atzīmēts, vidējā dienas alga tiks aprēķināta pēc dienu skaita mēnesī, pamatojoties uz laukiem Dienu skaits un Laika klase
• aizpildītam “Dienu skaits”
• aizpildītam “Laika klase”

Dienas skaits (kalendāra darba dienu skaits) – MDD

Laika klase – 8H ir 8 stundu darba diena (standarts)

Ja darbiniekam ir ievadītas sākuma summas (Algas > Iestatījumi > Sākuma stundas), tad periodam ņem dienas no sākuma summām (ko bijāt aizpildījuši pēc reāli nostrādātajām dienām) nevis mēneša darba dienu skaita.

2. Algas>Reģistri>Līgumi obligāti jābūt aizpildītam:

• Stundas likme
• Laika klase – 8HSL (summētais laiks)
• Dienas operāciju tips – LTDIENAS (laika tabulas dienas. Tiek izmantots, kad aprēķinos jāņem vērā reāli nostrādātās dienas no darba tabulas)

2.1. Algas > Iestatījumi > Dienas aprēķinos > Nostrādātās dienas jāaizpilda pēdējo rindu ar Darbību – Nav; Dienu tips – Operācijas tips; Kods – LTDIENAS

3. Algas > Reģistri >Prombūtnes > Darbību izvēlne (“zobrats”) > Kavējuma kompensācijas aprēķins.

Aprēķina piemērs:

Dienas vidējais aprēķins = Stundas izpeļņa x Vidējas nostrādātas stundas dienā
Stundas izpeļņa = (1168.30/400.50) = 2.92
Vidējas nostrādātas stundas dienā = (400.50/121)= 3.31, kur 121 (kalendāra darba dienas) = 20 (Dec 24) + 22 (Jan 25) + 20 (Feb 25) + 21 (Mar 21) + 20 (Apr 25)+ 20 (Maijs 25)
Dienas vidējais aprēķins = 2.92 x 3.31 = 9.66 EUR/dienā

NB! Noapaļošanas veids var ietekmēt gala rezultātu par dažiem centiem.

Par otro – trešo slimības dienām (75%) pienākas = 9.66 x 0.75 = 7.24 x 2= 14.50 EUR
ceturto, piekto, astoto… slimības dienām (80%) pienākas = 9.66 x 0.80 = 7.72 x 4 = 30.88 EUR
Slimības lapas kompensācija kopā = 14.50+30.88= 45.38EUR

Lai pareizi aprēķinātu vidējo algu darbiniekiem ar summēto darba laiku, nepieciešams ievērot aktuālos normatīvos aktus un korekti iestatīt darba laika uzskaiti programmā Standard Books. Rakstā apskatīta gan darba samaksas uzskaite, gan stundas likmes aprēķins, kā arī sniegti praktiski piemēri un norādes uz juridisko pamatojumu. Šī informācija palīdzēs grāmatvežiem nodrošināt atbilstību likumdošanai un precīzu algu aprēķinu.

vidējās algas aprēķins, summētais darba laiks, vidējā izpeļņa, darba samaksas aprēķins, alga par summēto darba laiku, darba laika uzskaite, stundas likmes aprēķins